Вакансии

Наша компания предлагает широкие карьерные возможности для людей, желающих работать в динамичной технологической среде. Мы стремимся быть организацией, где работают лучшие ИТ-специалисты, которые ценят свою работу в компании и работают с удовольствием.

Senior Java Developer

Компания Международный деловой альянс в поиске разработчика с хорошим бэкграундом на Java, который готов присоединиться к нашей команде.

Что мы ждем от кандидата:

Опыт разработки на Java от 5-х лет;
Знание Java 8+;
Опыт работы с Spring Framework (Boot, Data, Security);
Опыт работы с PostgreSQL(можно с любой SQL БД)/NoSQL базами данных;
Знание принципов SOLID;
Умение работы с Git;
Знание: REST, Maven;
Умение работать в команде;
Английский язык на уровне чтения технической документации.

Приветствуется:

Знание основ контейнеризации приложений/Опыт работы с облачными технологиями (OpenShift);
Понимание микросервисной архитектуры и опыт работы с микросервисами;
Опыт работы с message broker.

Что мы предлагаем:

Комбинированная форма работы;
Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании;
Поддержка спортивных активностей сотрудников;
Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
Материальная поддержка сотрудников в особых случаях и др.

Middle Java Developer

Двери компании Международный деловой альянс открыты для активных, увлеченных, ориентированных на результат специалистов в области Java-разработки. Мы в поиске разработчика уровня Middle.

Что мы ждем от кандидата:

Опыт разработки на Java от 3-х лет;
Java 8+;
Опыт работы с Spring Framework (Boot, Data, Security);
Опыт работы с PostgreSQL(можно с любой SQL БД)/NoSQL базами данных;
Опыт работы с контейнеризации приложений (особенно OpenShift);
Знание и опыт применение микросервисной архитектуры.
Английский язык на уровне чтения технической документации.

Приветствуется:

Java EE 6+;
Spring Integration;
JBoss AS 5.x +;
JBoss ESB ;
Разработка Rest API;
Знание SOAP-протокола, Wsdl, Xml;
Опыт в разработке интеграционных модулей, сервисов, решений.

Что мы предлагаем:

Комбинированная форма работы;
Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании;
Поддержка спортивных активностей сотрудников;
Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
Материальная поддержка сотрудников в особых случаях и др.

Middle React-разработчик

Мы стремительно растем и ищем новых специалистов в команду! В компании Международный деловой альянс открыта позиция React-разработчика уровня Middle.

Что мы ждем от кандидата:

Опыт разработки ПО от 1 года;
Более 1 года практического опыта использования React, MobX или Redux;
Уверенное знание TypeScript, Webpack;
Уверенное знание React Hooks и React API;
Понимание HTTP-протокола (авторизация, сессии, Cookie и т. д.);
Знание принципов SOLID;
Умение работы с Git;
Умение работать в команде;
Английский язык на уровне чтения технической документации.

Что мы предлагаем:

Комбинированная форма работы;
Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании;
Поддержка спортивных активностей сотрудников;
Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
Материальная поддержка сотрудников в особых случаях и др.

DevOps-инженер

В команду Международного делового альянса нужны инициативные и позитивные люди, которые готовы работать на результат и не боятся открывать для себя новые горизонты. Сейчас мы находимся в поиске DevOps-инженера на проект для крупного финансового учреждения Республики Беларусь.

Что мы ждем от кандидата:

Опыт работы от 3-х лет;
Знания серверных операционных систем семейства Linux и Windows;
Знания сетевых технологий;
Знания скриптовых языков (Bash, Perl, Python, etc);
Опыт работы с технологиями контейнеризации (Docker, K8s, OpenShift, etc);
Опыт работы с CI & CD (GitLab, Jenkins, Maven, Nexus, SonarQube, etc).

Приветствуются:

Опыт работы с HTTP-серверами (Nginx), серверами приложений и порталами (Tomcat, WAS, etc);
Опыт администрирования БД (SQL и noSQL БД);
Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Zabbix, ELK);
Опыт автоматизации конфигурации (Ansible и тп).

Что мы предлагаем:

Комбинированная форма работы;
Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании;
Поддержка спортивных активностей сотрудников;
Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
Материальная поддержка сотрудников в особых случаях и др.

Менеджер по продаже продуктов и решений по информационной безопасности

Что мы ждем от кандидата:

Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или экономики;
Уверенное знание продуктов и решений по информационной безопасности;
Успешный опыт активных продаж продуктов и решений по информационной безопасности на рынке РБ и/или РФ не менее 2-х лет;
Опыт полного цикла работы с клиентами, включая договорную и претензионную работу;
Опыт крупных продаж продуктов и решений по информационной безопасности (от 300 000 USD);
Опыт ведения договорной работы по направлениям:
- поставка и внедрение продуктов и решений;
- разработка и внедрение заказных решений по информационной безопасности;
- работа с вендорами продуктов и решений по информационной безопасности;
- системная интеграция;
- выполнение проектов с привлечением субподрядчиков;
Ориентация на достижение результата;
Ответственность;
Способность генерировать бизнес-идеи;
Готовность вникать в детали, самостоятельно разбираться в проблематике;
Умение выделять приоритеты, планировать свою работу, аргументированно обосновывать свою точку зрения;
Грамотная устная и письменная речь, уверенное владение ПК.

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл работы с клиентами по направлениям информационной безопасности до закрытия сделки:
- активный поиск и привлечение новых клиентов;
- отработка входящих обращений;
- развитие отношений с действующими клиентами;
- участие в переговорах с вендорами и заказчиками;
- участие в конкурентных процедурах закупки;
- подготовка коммерческих и технико-коммерческих предложений, ТЭО, договоров;
- поддержка продаж и исполнения договоров: коммерческая переписка, взыскание дебиторской задолженности, претензионная работа и т.п.;
- сопровождение договоров;
- ведение внутренней отчетности.
Работа в офисе на условиях полной занятости по трудовому договору.
Командировки по РБ, возможны командировки за рубеж.
Оплата труда: фиксированный оклад (по итогам собеседования) + премирование по результатам закрытия сделок.

Специалист по внутренним коммуникациям

Департамент управления персоналом ищет в свою команду целеустремленного и проактивного коллегу, который присоединится к важной задаче по внедрению корпоративных ценностей и повышению уровня вовлеченности сотрудников компании.

Ключевые задачи:

Сопровождение развития корпоративной культуры и внедрения корпоративных ценностей и правил;
Создание и внедрение планов коммуникации для улучшения взаимодействия между сотрудниками и руководством;
Поддержка активностей и нововведений в рамках развития корпоративной культуры, развитие корпоративного портала, новостных рассылок, обеспечение актуальности и доступности информации для всех сотрудников;
Организация и проведение внутренних мероприятий, направленных на повышение корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников;
Работа с внешними подрядчиками, документальное сопровождение взаимодействия, контроль бюджетов;
Участие в проектах департамента управления персоналом по реализации программ адаптации новых сотрудников, продвижению программ обучения, развития сотрудников, и других инициатив;
Анализ и оценка эффективности коммуникаций: проведение опросов и сбор обратной связи от сотрудников для оценки удовлетворенности и выявления областей для улучшения;
Подготовка презентаций и регулярных отчетов об эффективности деятельности.

Требования:

Высшее образование (маркетинг, социология, журналистика и т.п.);
Опыт не менее двух лет в сфере внутренних коммуникаций и организации мероприятий;
Опыт работы с ценностями компании и развития корпоративной культуры предпочтителен;
Уверенное пользование графическими редакторами (Canva, Figma);
Способность работать в условиях многозадачности, эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством, проактивность.

Условия:

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РБ;
Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании;
Поддержка спортивных активностей сотрудников;
Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
Корпоративные скидки и льготы.

Связаться с нами

Благодарим вас за интерес к нашей компании и надеемся на плодотворное сотрудничество!