Наша компания предлагает широкие карьерные возможности для людей, желающих работать в динамичной технологической среде. Мы стремимся быть организацией, где работают лучшие ИТ-специалисты, которые ценят свою работу в компании и работают с удовольствием.
Senior Java Developer
Компания Международный деловой альянс в поиске разработчика с хорошим бэкграундом на Java, который готов присоединиться к нашей команде.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт разработки на Java от 5-х лет;
Знание Java 8+;
Опыт работы с Spring Framework (Boot, Data, Security);
Опыт работы с PostgreSQL(можно с любой SQL БД)/NoSQL базами данных;
Знание принципов SOLID;
Умение работы с Git;
Знание: REST, Maven;
Умение работать в команде;
Английский язык на уровне чтения технической документации.
Приветствуется:
Знание основ контейнеризации приложений/Опыт работы с облачными технологиями (OpenShift);
Понимание микросервисной архитектуры и опыт работы с микросервисами;
Опыт работы с message broker.
Что мы предлагаем:
Комбинированная форма работы;
Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании;
Поддержка спортивных активностей сотрудников;
Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
Материальная поддержка сотрудников в особых случаях и др.
Middle Java Developer
Двери компании Международный деловой альянс открыты для активных, увлеченных, ориентированных на результат специалистов в области Java-разработки.
Мы в поиске разработчика уровня Middle.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт разработки на Java от 3-х лет;
Java 8+;
Опыт работы с Spring Framework (Boot, Data, Security);
Опыт работы с PostgreSQL(можно с любой SQL БД)/NoSQL базами данных;
Опыт работы с контейнеризации приложений (особенно OpenShift);
Знание и опыт применение микросервисной архитектуры.
Английский язык на уровне чтения технической документации.
Приветствуется:
Java EE 6+;
Spring Integration;
JBoss AS 5.x +;
JBoss ESB ;
Разработка Rest API;
Знание SOAP-протокола, Wsdl, Xml;
Опыт в разработке интеграционных модулей, сервисов, решений.
Что мы предлагаем:
Комбинированная форма работы;
Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании;
Поддержка спортивных активностей сотрудников;
Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
Материальная поддержка сотрудников в особых случаях и др.
Middle React-разработчик
Мы стремительно растем и ищем новых специалистов в команду!
В компании Международный деловой альянс открыта позиция React-разработчика уровня Middle.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт разработки ПО от 1 года;
Более 1 года практического опыта использования React, MobX или Redux;
Уверенное знание TypeScript, Webpack;
Уверенное знание React Hooks и React API;
Понимание HTTP-протокола (авторизация, сессии, Cookie и т. д.);
Знание принципов SOLID;
Умение работы с Git;
Умение работать в команде;
Английский язык на уровне чтения технической документации.
Что мы предлагаем:
Комбинированная форма работы;
Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании;
Поддержка спортивных активностей сотрудников;
Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
Материальная поддержка сотрудников в особых случаях и др.
DevOps-инженер
В команду Международного делового альянса нужны инициативные и позитивные люди, которые готовы работать на результат и не боятся открывать для себя новые горизонты.
Сейчас мы находимся в поиске DevOps-инженера на проект для крупного финансового учреждения Республики Беларусь.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт работы от 3-х лет;
Знания серверных операционных систем семейства Linux и Windows;
Знания сетевых технологий;
Знания скриптовых языков (Bash, Perl, Python, etc);
Опыт работы с технологиями контейнеризации (Docker, K8s, OpenShift, etc);
Опыт работы с CI & CD (GitLab, Jenkins, Maven, Nexus, SonarQube, etc).
Приветствуются:
Опыт работы с HTTP-серверами (Nginx), серверами приложений и порталами (Tomcat, WAS, etc);
Опыт администрирования БД (SQL и noSQL БД);
Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Zabbix, ELK);
Опыт автоматизации конфигурации (Ansible и тп).
Что мы предлагаем:
Комбинированная форма работы;
Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании;
Поддержка спортивных активностей сотрудников;
Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
Материальная поддержка сотрудников в особых случаях и др.
Менеджер по продаже продуктов и решений по информационной безопасности
Что мы ждем от кандидата:
Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или экономики;
Уверенное знание продуктов и решений по информационной безопасности;
Успешный опыт активных продаж продуктов и решений по информационной безопасности на рынке РБ и/или РФ не менее 2-х лет;
Опыт полного цикла работы с клиентами, включая договорную и претензионную работу;
Опыт крупных продаж продуктов и решений по информационной безопасности (от 300 000 USD);
Опыт ведения договорной работы по направлениям:
поставка и внедрение продуктов и решений;
разработка и внедрение заказных решений по информационной безопасности;
работа с вендорами продуктов и решений по информационной безопасности;
системная интеграция;
выполнение проектов с привлечением субподрядчиков;
Ориентация на достижение результата;
Ответственность;
Способность генерировать бизнес-идеи;
Готовность вникать в детали, самостоятельно разбираться в проблематике;
Умение выделять приоритеты, планировать свою работу, аргументированно обосновывать свою точку зрения;
Грамотная устная и письменная речь, уверенное владение ПК.
Чем предстоит заниматься:
Полный цикл работы с клиентами по направлениям информационной безопасности до закрытия сделки:
активный поиск и привлечение новых клиентов;
отработка входящих обращений;
развитие отношений с действующими клиентами;
участие в переговорах с вендорами и заказчиками;
участие в конкурентных процедурах закупки;
подготовка коммерческих и технико-коммерческих предложений, ТЭО, договоров;
поддержка продаж и исполнения договоров: коммерческая переписка, взыскание дебиторской задолженности, претензионная работа и т.п.;
сопровождение договоров;
ведение внутренней отчетности.
Работа в офисе на условиях полной занятости по трудовому договору.
Командировки по РБ, возможны командировки за рубеж.
Оплата труда: фиксированный оклад (по итогам собеседования) + премирование по результатам закрытия сделок.
Специалист по внутренним коммуникациям
Департамент управления персоналом ищет в свою команду целеустремленного и проактивного коллегу, который присоединится к важной задаче по внедрению корпоративных ценностей и повышению уровня вовлеченности сотрудников компании.
Ключевые задачи:
Сопровождение развития корпоративной культуры и внедрения корпоративных ценностей и правил;
Создание и внедрение планов коммуникации для улучшения взаимодействия между сотрудниками и руководством;
Поддержка активностей и нововведений в рамках развития корпоративной культуры, развитие корпоративного портала, новостных рассылок, обеспечение актуальности и доступности информации для всех сотрудников;
Организация и проведение внутренних мероприятий, направленных на повышение корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников;
Работа с внешними подрядчиками, документальное сопровождение взаимодействия, контроль бюджетов;
Участие в проектах департамента управления персоналом по реализации программ адаптации новых сотрудников, продвижению программ обучения, развития сотрудников, и других инициатив;
Анализ и оценка эффективности коммуникаций: проведение опросов и сбор обратной связи от сотрудников для оценки удовлетворенности и выявления областей для улучшения;
Подготовка презентаций и регулярных отчетов об эффективности деятельности.
Требования:
Высшее образование (маркетинг, социология, журналистика и т.п.);
Опыт не менее двух лет в сфере внутренних коммуникаций и организации мероприятий;
Опыт работы с ценностями компании и развития корпоративной культуры предпочтителен;
Способность работать в условиях многозадачности, эффективно взаимодействовать с коллегами и руководством, проактивность.
Условия:
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РБ;
Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании;
Поддержка спортивных активностей сотрудников;
Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
Корпоративные скидки и льготы.
Архитектор решений на платформе 1С:Предприятие
Компания «Международный деловой альянс» в поиске талантливого профессионала, готового принять вызов и внести свой вклад в успешную реализацию проектов по внедрению 1С:ERP.
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и контролировать архитектуры решения на проектах внедрения, сопровождения и развития систем 1С:ERP;
Проводить обследование деятельности заказчика, анализировать функциональные требования, бизнес-процессы;
Разрабатывать схемы бизнес-процессов и описания в нотациях BPMN;
Формировать SOW, календарные планы, технические задания, оценки трудоемкости;
Строить оптимальные решения на основе функционала типовых конфигураций, минимизируя доработки системы;
Описывать и декомпозировать архитектурное решение на технические компоненты и модули, проектировать ландшафт автоматизации, прорабатывать алгоритмы взаимодействия подсистем;
Формировать предложений по оптимизации бизнес-процессов в соответствии с возможностями системы;
Осуществлять методологическую поддержку команды, формировать и контролировать задачи для консультантов, аналитиков и разработчиков;
Разрабатывать документацию на всех этапах проекта.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт работы с 1С:Предприятие от 5 лет;
Проектный опыт внедрения 1С в роли архитектора проекта;
Экспертные знания архитектуры и функциональных возможностей конфигурации 1С:ERP;
Опыт в формировании целевой архитектуры;
Аналитическое мышление, структурированная речь.
Что мы предлагаем:
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РБ;
Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании;
Поддержка спортивных активностей сотрудников;
Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
Корпоративные скидки и льготы.
Middle Java-разработчик
Компания "Международный деловой альянс" в поиске опытного Java-разработчика на проект для крупного финансового заказчика.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт разработки программного обеспечения и приложений от 3-х лет;
Знание основных положений OOP;
Понимание принципов Service Oriented Architecture (SOA);
Знания принципов SOLID;
Знание Java 8+;
Опыт работы с DB2 (можно с любой SQL БД);
Опыт работы с SOAP, REST;
Умение работы с Git, Maven;
Умение работать в команде.
Плюсом будет:
Понимание микросервисной архитектуры и опыт работы с микросервисами;
Опыт работы с Spring Framework (Boot, Data, Security);
Опыт работы с IBM Integration Bus (или другой ESB);
Опыт работы с IBM WebSphere Portal Server.
Что мы предлагаем:
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РБ;
Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании;
Поддержка спортивных активностей сотрудников;
Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
Корпоративные скидки и льготы.
Full-stack-разработчик (Java)
В компании «Международный деловой альянс» открыта вакансия Full-stack-разработчика, который готов и желает работать с интересными проектами по разработке ПО для крупной финансовой организации.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт разработки программного обеспечения и приложений от 2-х лет;
Опыт работы с Java EE 6;
Опыт работы JavaScript/TypeScript (фреймворк Angular);
Знания SQL;
Знания принципов SOLID;
Опыт работы с Git, Maven;
Желателен опыт построения, поддержки и работы с базами данных;
Будет преимуществом знание Spring Boot;
Будет преимуществом знание и опыт работы с продуктами: IBM WebSphere Application Server (WAS), IBM Rational Application Developer (RAD), FileNet, IBM Integration Bus (IIB), Camunda.
Что мы предлагаем:
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РБ;
Оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
Обслуживание в медицинских центрах с дотацией компании;
Поддержка спортивных активностей сотрудников;
Занятия спортом в многофункциональном спортивном центре рядом с офисом;
Корпоративные скидки и льготы.
Есть вопросы?
Свяжитесь с нами по телефону или пришлите запрос на электронную почту.